按照公司培訓計劃要求,7月13日下午,人力資源部組織5月25日參加《民法典》重點內容、相關法律知識培訓的員工在技術中心三樓培訓室進行法律知識考試。
本次法律知識考試形式是閉卷考試,包含單選、多選、判斷、簡答等多種題型,考試時間60分鐘,考試期間考場井然有序,員工們都仔細思考、認真答題。
此次考試是對《民法典》重點內容、相關法律知識培訓成果的檢驗與評價。通過參加此次法律知識考試,不僅督促了員工們積極主動學習法律知識,同時也使員工們的法制觀念、法律素質得到了提高。
按照公司培訓計劃要求,7月13日下午,人力資源部組織5月25日參加《民法典》重點內容、相關法律知識培訓的員工在技術中心三樓培訓室進行法律知識考試。
本次法律知識考試形式是閉卷考試,包含單選、多選、判斷、簡答等多種題型,考試時間60分鐘,考試期間考場井然有序,員工們都仔細思考、認真答題。
此次考試是對《民法典》重點內容、相關法律知識培訓成果的檢驗與評價。通過參加此次法律知識考試,不僅督促了員工們積極主動學習法律知識,同時也使員工們的法制觀念、法律素質得到了提高。